Eneseareng

0

Tantsides unistusteni ja kaugemale veel …

„Kuidas te seda teete?” „Krõõt, kuidas Sa kõike jõuad?“ „Mis teie saladus on?” Mäletate, Kung Fu Panda multifilmis oli saladus see, et salajast koostisosa ei olegi. Kogu võlujõud peitub Sinus endas. Nii on tegelikult ka meiega. Toimib see, millesse Sa usud ja mida järgid. See seaduspära kehtib sama hästi nii dieedi kui ka juhtimisteooriate kohta. Jagan siinkohal mõningaid põhimõtteid, millesse mina usun ning mis on mänginud tähtsat rolli ka Shaté eduloos.

0

Mustkunstikust sai Tugila spetsialist

  • Merilin Priimäe, MTÜ Tähe Noorteklubi Noorte Tugila noorsootöö spetsialist ja koordineerja

Natuke üle 20 aasta tagasi oli mu suureks unistuseks saada mustkunstnikuks. Enamus mu sõpradest soovisid saada müüjateks, politseinikeks või loomaarstideks, kuid mina mitte. Juba lasteaias käies olin avastanud enda jaoks mustkunstniku ameti. Mind võlus teadmine, et kõik on võimalik. Soovi korral saan kübarast välja tõmmata imearmsa jänese või kõrva tagant võluda imeväel raha. Kas mu unistus mustkunstnikuks saada täitus?

0

Lugu sellest, kuidas üks tavaline arenguprogramm päästis väikese tüdruku, kelle loovtöövihik oli liiga õhuke

„Laineli, miks sinu vihik nii õhuke on?”, „Ma ei tea, mis sellest siis on?”, „Mis tooniga sa minuga räägid, kohe püsti?!”
Koperdasin vastu valusat formaalsust ning hakkasin sealtpeale kahtlema ja katsetama. Kogu haridusteed saatis trotslik – kas tõesti on vorm tähtsam kui sisu?

0

Uuringud, strateegiline tegutsemine ja rahvusvaheline noorsootöö kui noorsootöötaja parimad sõbrad enesearendamisel

Viimase saja aasta jooksul on Eesti noorsootöö kohta tehtud hulganisti uuringuid ja neisse on panustanud väga palju aega ka vastajad. Kas uuringutest on aga üldse mingit kasu olnud? Peale poliitikute ja ametnike võiksid uuringutel aktiivsemalt silma peal hoida ka noorsootöötajad ise, et noppida sealt välja endale olulisim – nii poleks igaühel vaja endale jalgratast leiutada. 2017. aastal tehtud noorsootöötajate koolitusvajaduse uuringu kohaselt vajavad umbes pooled noorsootöötajatet juhendamist, kuidas uuringuandmeid oma töös rakendada.

0

Võimalus ja keskkond

Anna noorele võimalus ja keskkond end proovile panna ning su ees rullub lahti maailm, kust ei puudu energia, tahe ja rõõm midagi korda saata. Alustada artiklit sellise juhtmõttega võib küll olla odav trikk tähelepanu köitmiseks, kuid lause sisu väärib kohta tipus. See on see korduv muster, mis ühendab mitmeid projekte ja tööd maailmaavastajatega. Kogemus tantsuõpetajana Shaté Tantsukoolis, projektijuhina tantsufestivalil Kuldne Karikas ning mitmed teised tegutsemised on tekitanud peas painava küsimuse: Mida on minul neilt õppida?

0

Noorsootöö eetika ja väärtused

  • Erko Sõrmus (Kristiine noortekeskus), Maarja-Ly Teino (Aruküla noortekeskus), Kirke Kalamatsi (Eesti Gaidide Liit)

is iseloomustab sinu meelest head noorsootöötajat?   Maarja-Ly: Minu arust iseloomustab head noorsootöötajat oskus olla paindlik ja hakkaja. Midagi pole kivisse raiutud ja lähtumine noorte hetkeseisust on minu arvates väga oluline. Kindlasti on hea noorsootöötaja avatud ja särava silmaga 🙂 Kui noortekas istub kuri „tädi”, siis ei taha keegi sinna hea meelega tulla. Mis muidugi…

0

Kaasteelised noorsootöös: coach’id ehk kootsid

  • Anu Allekand ja Ilona-Evelyn Rannala, Eesti Noorsootötajate Kogu

Noorsootöö on üks neid erialasid, kus põhiliseks töövahendiks on sisuliselt inimene – noorsootöötaja – ise. Igal taolisel erialal, kaasa arvatud noorsootöös, muutub professionaalse enesehoidmise ja -arengu teema sel juhul aktuaalseks, sest töövahendit on vaja ju korras hoida. 

0

Individuaalne töö kohandamine kui noorsootöötajate võimalus enda töörahulolu tõsta

Noorsootöötajate tööjõu voolavus pole teemaks pelgalt suurimas kohalikus omavalitsuses, vaid puudutab noorsootöö valdkonda laiemalt. Noorsootöö üks põhimõte on tegevuste loomisel ja elluviimisel lähtuda noorte vajadustest. Kuidas ei unustaks töötajad aga enda vajadusi ja saaks ise oma töörahulolu tõsta?

Teostus EMOTIVE